Solo el 1.16% de cargos directivos públicos en Perú son ocupados por mujeres, revela la ministra Hania Pérez

En el marco de la 1era Cumbre de Mujeres Líderes de América Latina y el Caribe (CUMALC 2024), la Ministra de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Hania Pérez, pronunció un discurso enfocado en la importancia del liderazgo femenino y los desafíos que aún enfrentan las mujeres en el sector público. Este evento, organizado por WomenCEO Perú, la Corporación Financiera Internacional (IFC), y la Cooperación Suiza (SECO), congrega a destacadas mujeres líderes de la región para discutir y promover la igualdad de género y la inclusión en diversos sectores.

Empresas e instituciones se comprometen a impulsar el liderazgo femenino en América Latina y el Caribe

Durante su intervención, la ministra Pérez agradeció a Cecilia Flores, presidenta de WomenCEO Perú, a Matilde Bordón, representante de la IFC en Perú, y a Máximo Bloch, director de la Cooperación Suiza en el Perú, por crear un espacio tan significativo no solo para las mujeres peruanas, sino para todas las mujeres de América Latina y el Caribe. “Este evento es una iniciativa audaz y creativa, características que nos definen como mujeres”, destacó Pérez, al tiempo que subrayó la importancia de que más países adopten este tipo de encuentros a nivel nacional.

La ministra también compartió cifras preocupantes sobre la representación femenina en el sector público. Según datos de Servir, solo el 1.16% de los cargos directivos en el sector público son ocupados por mujeres, y en el caso del Ministerio de Vivienda, solo cuatro mujeres han liderado la cartera en los últimos 20 años. “Este tipo de eventos nos ayudará a avanzar y a cambiar estas cifras, porque estoy convencida de que si hubiera más mujeres en puestos directivos, nuestro país sería diferente”, afirmó.

Pérez explicó los esfuerzos que se están llevando a cabo desde el Ministerio de Vivienda para promover la inclusión de mujeres en roles clave, destacando la creación de un comité de monitoreo de obras en el que más del 35% de sus miembros son mujeres. Además, mencionó el cambio simbólico en la imagen del ministerio, donde ahora “Agüita”, una figura que representa a las mujeres que llevan agua a sus hogares, sustituye al tradicional ingeniero como símbolo institucional.

Antes de concluir su intervención, la ministra reflexionó sobre la importancia de mantener la esencia femenina en el liderazgo, enfatizando que las mujeres no deben perder su identidad al asumir cargos directivos. “Nuestro liderazgo es especial porque es más generoso y empático”, dijo, animando a las presentes a no dejar de soñar y a concretar esos sueños sin perder de vista quiénes son.

Finalmente, la ministra Pérez agradeció a todas las mujeres presentes por su liderazgo y contribución a la transformación de la sociedad en América Latina, subrayando la importancia de continuar trabajando juntas para lograr un cambio significativo en la región y el mundo.