Empresas e instituciones se comprometen a impulsar el liderazgo femenino en América Latina y el Caribe

Hoy se dio inicio a la 1era Cumbre de Mujeres Líderes de América Latina y el Caribe CUMALC 2024, un evento pionero organizado por WomenCEO Perú, IFC (Corporación Financiera Internacional) y la Cooperación Económica de Suiza (SECO). La cumbre, que se desarrolla en Lima, Perú, reúne a mujeres líderes de toda la región para debatir y promover el liderazgo femenino en el ámbito empresarial.

La ceremonia de apertura contó con las palabras de bienvenida de destacadas figuras como Matilde Bordon, Country Manager de IFC Perú; Massimo Bloch, Director de la Cooperación Suiza en Perú, y Cecilia Flores, Presidenta de WomenCEO Perú.

Compromiso con la Igualdad de Género y el Liderazgo Femenino

Matilde Bordon, quien recientemente asumió el cargo de Country Manager de IFC Perú, destacó la importancia de este evento como su primera aparición pública en el país. “Es un honor estar aquí en esta primera cumbre de mujeres líderes de América Latina y el Caribe. Este evento es una muestra de nuestro compromiso con la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, fundamentales para el desarrollo económico de los mercados emergentes”, señaló.

Bordon subrayó que el IFC ha adoptado un enfoque proactivo para promover la participación femenina en el sector privado. “En diciembre de 2023, el 62% de los ejecutivos nominados por IFC para formar parte de los directorios de nuestras empresas clientes eran mujeres. Este es un avance significativo, pero aún hay mucho por hacer para superar las barreras culturales y laborales que enfrentan las mujeres”, añadió.

El Impacto Económico de la Igualdad de Género

Por su parte, Massimo Bloch, Director de la Cooperación Suiza en Perú, destacó la relevancia económica de reducir la desigualdad de género. Citando estudios del Foro Económico Mundial, Bloch afirmó que cerrar la brecha de género podría añadir 12 billones de dólares al PIB mundial. “Existe una correlación positiva entre la diversidad y los mejores resultados financieros. Promover el liderazgo femenino no solo es justo, sino que también es económicamente inteligente”, afirmó.

Bloch también enfatizó el compromiso de SECO con la igualdad de género, mencionando iniciativas concretas en sectores como el café, el banano, la minería y el cacao, donde se están implementando programas para promover la participación femenina.

Una Plataforma para la Acción

Cecilia Flores, Presidenta de WomenCEO Perú, agradeció a los organizadores y participantes por su apoyo y compromiso con la causa. “Esta cumbre es más que un evento de dos días; es una plataforma para forjar alianzas estratégicas que generen oportunidades y promuevan el acceso de más mujeres a posiciones de liderazgo”, expresó.

La cumbre, que se extenderá durante dos días, contará con paneles y discusiones sobre las mejores prácticas y estrategias innovadoras para impulsar el liderazgo femenino en la región. Los organizadores esperan que este evento sirva como un catalizador para el cambio, promoviendo un futuro más equitativo y próspero para América Latina y el Caribe.