Lo que todo trabajador debe saber sobre el Seguro de Vida Ley

En el marco del sistema laboral peruano, la protección del capital humano se ha consolidado como una prioridad legal y social. El Seguro de Vida Ley, constituye un derecho irrenunciable que busca brindar seguridad económica ante contingencias críticas. Esta póliza no es solo un beneficio adicional, sino una obligación mandatoria para los empleadores, desde el primer día de la relación laboral. La legislación actual establece que todos los trabajadores del sector privado tienen derecho a este seguro, sin importar el régimen laboral o la modalidad de contrato que hayan suscrito. Asimismo, esta protección se extiende a los servidores del sector público que se encuentren bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728. La normativa es clara al señalar que el empleador es el responsable absoluto de contratar la póliza con una entidad supervisada por la SBS. ¿Quiénes reciben el beneficio? Un aspecto fundamental de este seguro es la determinación de los beneficiarios. La ley establece un orden jerárquico estricto: en primera instancia, el beneficio se otorga al cónyuge o conviviente y a los descendientes del trabajador. Solo en el caso de que estos no existan, el derecho se traslada a los ascendientes y a los hermanos menores de dieciocho...