Nace ASENDO, la primera plataforma digital de mentores del Perú que busca transformar el acceso al desarrollo profesional

Cambiar de trabajo, asumir una posición de liderazgo o resolver un reto en la propia especialidad son situaciones en las que acceder a alguien con experiencia puede marcar una diferencia. Con esa propuesta nace ASENDO, la primera plataforma digital de mentores del Perú, que busca transformar la manera en que los profesionales encuentran orientación y acompañamiento para crecer.

La plataforma cuenta con más de 50 gerentes de empresas reconocidas como Laive, Arca Continental, Yape, Softys, Banco GNB, Latina TV y BanBif, además de compañías del sector minero. Su red reúne experiencia en posiciones de gerencia y liderazgo en Recursos Humanos, Marketing, Finanzas, Operaciones, Comercial, Tecnología y otras especialidades.

A través de ASENDO, los usuarios pueden acceder a asesorías online con estos ejecutivos para conversar sobre desafíos de su trabajo, desarrollar habilidades y tomar decisiones sobre su siguiente paso profesional. La propuesta también incluye especialistas en empleabilidad, coaching ejecutivo y bienestar laboral.

Un lanzamiento para conectar directamente con la experiencia

La presentación oficial se realizó el pasado 23 de octubre en Comunal Leuro, Miraflores, durante Meet Your Mentor by ASENDO, un encuentro presencial con formato de afteroffice y networking. La jornada reunió a profesionales y mentores de la plataforma para intercambiar experiencias, conversar sobre sus retos y conocer cómo continuar esas conexiones mediante sesiones online.

El encuentro dio una muestra de la experiencia que ASENDO busca facilitar desde cualquier lugar del país: acercar a los profesionales a personas que ya han recorrido caminos similares y pueden aportar una perspectiva práctica a sus desafíos.

El desarrollo profesional en una sola plataforma

Desde el celular o la computadora, los usuarios pueden explorar perfiles, conocer la trayectoria y los servicios de cada mentor, elegir un horario y reservar una sesión por videollamada. También pueden gestionar sus sesiones y dar seguimiento a sus objetivos profesionales.

Las asesorías abarcan desde la preparación para entrevistas y el fortalecimiento del perfil profesional hasta el acompañamiento para asumir nuevas responsabilidades o abordar retos técnicos y de gestión. Por ejemplo, un especialista de Marketing puede recibir orientación de un gerente de su área, mientras que un profesional que empieza a liderar equipos puede encontrar acompañamiento para desarrollar sus habilidades de liderazgo.

La plataforma ofrece una sesión introductoria gratuita para conocer al mentor, conversar sobre el acompañamiento y evaluar si responde a las necesidades del usuario.

ASENDO inicia operaciones en Perú con la visión de ampliar su alcance a Latinoamérica y hacer que el acceso a experiencia ejecutiva y orientación profesional forme parte del desarrollo de más personas.