Caja Ica apuesta por el talento de sus colaboradores para fortalecer su cultura institucional

Como parte de las celebraciones por su 37.º aniversario institucional, Caja Ica realizó la gran final del concurso “Caja Ica Tiene Talento”, una iniciativa orientada a fortalecer el clima laboral, promover el trabajo en equipo y reconocer las habilidades artísticas de sus colaboradores.

La actividad, impulsada por la Unidad de Cultura y Gestión del Cambio, convocó a colaboradores de las tiendas ubicadas en las 11 regiones del Perú donde Caja Ica tiene presencia, así como de sus áreas administrativas, quienes asumieron el reto de crear y presentar coreografías al ritmo de “Sueños en Realidad”, canción institucional estrenada por su aniversario. Esta propuesta permitió conectar a equipos de distintas localidades y fortalecer el sentido de pertenencia a nivel nacional.

Más allá de la competencia, el concurso generó espacios de encuentro y colaboración, donde los participantes pudieron demostrar su talento y compartir experiencias fuera de sus funciones habituales, contribuyendo a fortalecer los vínculos entre compañeros y el orgullo de formar parte de la institución.

En ese sentido, David Saldivar Sullca, gerente central de Administración de Caja Ica, destacó la importancia de promover actividades que contribuyan al bienestar de los colaboradores.

“En Caja Ica estamos convencidos de que nuestra mayor fortaleza está en las personas. Con iniciativas como ‘Caja Ica Tiene Talento’, buscamos generar espacios donde nuestros colaboradores puedan compartir, expresar sus habilidades y fortalecer los vínculos que nos unen como institución. Nos llena de satisfacción ver su entusiasmo y compromiso, porque una cultura organizacional sólida se construye con la participación de todos”, señaló.

La gran final se desarrolló en el Coliseo Cerrado de Ica, donde los equipos finalistas sorprendieron con presentaciones que reflejaron su preparación, coordinación y creatividad. La jornada también contó con la asistencia de familiares de los colaboradores, quienes disfrutaron del espectáculo y compartieron esta celebración.

Como parte de la experiencia, se realizaron activaciones recreativas, espacios para fotografías y entrega de artículos promocionales y bocaditos a los asistentes. Asimismo, el evento fue transmitido a través del grupo interno de Facebook “Familia Caja Ica”, permitiendo que los colaboradores de otras localidades siguieran las presentaciones y alentaran a sus equipos favoritos.

Tras la evaluación del jurado, el Departamento de Logística obtuvo el primer puesto, seguido del Departamento de Operaciones, en segundo lugar, y la Gerencia de Tecnología de la Información y Comunicaciones (TIC), en tercer lugar. Por su parte, la Tienda Cercado Ica recibió el reconocimiento al equipo más votado por los colaboradores.

Asimismo, todos los equipos participantes en la gran final fueron reconocidos por su esfuerzo, dedicación y entusiasmo, destacando el valor de la participación colectiva en esta iniciativa.

Con este tipo de actividades, Caja Ica reafirma su compromiso con el bienestar de sus colaboradores y el fortalecimiento de un entorno laboral positivo, donde el reconocimiento al talento, el compañerismo y el sentido de pertenencia contribuyen a consolidar su cultura organizacional.