Proempresa no repartirá dividendos en 2026 y prioriza recomponer capital y reservas

La Junta Obligatoria Anual de Accionistas de Financiera Proempresa, realizada ayer 26 de marzo de 2026, dejó en evidencia una hoja de ruta marcada por la prudencia financiera, el fortalecimiento patrimonial y la atención a observaciones regulatorias. A diferencia de otras entidades que en esta temporada han puesto el foco en dividendos o repartos de utilidades, Proempresa optó por una estrategia más conservadora: no distribuir dividendos en 2026 mientras existan pérdidas acumuladas o no se haya recompuesto plenamente la reserva legal y reafirmar su plan de capitalización.

Como parte de la agenda ordinaria de la junta, los accionistas aprobaron la gestión social de la entidad, lo que incluyó los estados financieros auditados individuales y la memoria correspondiente al ejercicio 2025.

Política de dividendos 2026: no habrá reparto mientras persistan pérdidas o brechas en la reserva legal

Uno de los acuerdos más relevantes de la junta fue la aprobación de la política de dividendos para el ejercicio 2026, la cual adopta un enfoque claramente restrictivo. La financiera estableció que no distribuirá dividendos del ejercicio 2026 mientras se mantenga cualquiera de estas dos condiciones: que existan pérdidas acumuladas de ejercicios anteriores o que no se haya alcanzado, o repuesto, el nivel exigido de la reserva legal conforme a la Ley N.° 26702.

En consecuencia, cualquier utilidad que se genere durante este año será destinada prioritariamente a la constitución o reposición de la reserva legal y a la compensación de pérdidas acumuladas. Solo una vez cumplidas esas condiciones, la Junta Obligatoria Anual que se celebre en el primer trimestre de 2027 podrá evaluar una eventual distribución de dividendos u otras formas de aplicación de utilidades.

Con esto, Proempresa ha decidido subordinar cualquier retribución al accionista a la necesidad de reforzar primero sus fundamentos patrimoniales y regulatorios, en línea con una lógica de saneamiento y consolidación.

Plan de capital 2026-2027: accionistas reiteran compromiso con nuevos aportes

La junta también abordó el plan de capital para el periodo 2026-2027, un punto que refleja que la entidad continúa en una etapa de fortalecimiento de solvencia. Los accionistas tomaron conocimiento del Informe N.° 029-03-2026-GR-PRO sobre el plan de capital 2025 y, además, reiteraron su compromiso de concretar el aumento de capital de hasta S/ 7.8 millones que había sido acordado previamente en la Junta General Extraordinaria de Accionistas del 17 de diciembre de 2024.

En esa línea, solicitaron al directorio que, en una próxima sesión, acuerde un aumento de capital de hasta S/ 1.28 millones, conforme a la delegación ya otorgada. Asimismo, se dejó establecido que el aporte de capital pendiente por S/ 4.02 millones será ejecutado en tres etapas, para lo cual se convocará a una sesión de junta correspondiente.

Este punto es especialmente relevante porque evidencia que el fortalecimiento de capital no solo depende de la generación orgánica de resultados, sino también del compromiso directo de los accionistas con nuevos aportes. En una financiera que todavía prioriza cubrir pérdidas y recomponer reservas, esa disposición resulta una señal importante para el mercado y para el supervisor.

Resultados de enero y febrero 2026 serán considerados en patrimonio efectivo

Otro acuerdo de fondo fue la aprobación para tomar conocimiento y reconocer los resultados acumulados de enero y febrero de 2026, que suman S/ 1.896.213,26, y que serán considerados íntegramente en el cómputo del patrimonio efectivo, de acuerdo con la Resolución SBS N.° 03951-2022.

Además, la junta autorizó y delegó en el directorio la facultad de formalizar la aplicación de los resultados obtenidos entre marzo y diciembre de 2026, incluyendo la determinación y aplicación de las utilidades que se generen, en la forma y oportunidad que estime conveniente para los intereses de la sociedad, siempre dentro de lo dispuesto por la Ley N.° 26702 y las normas aplicables.

La prelación definida para el uso de esos resultados también fue explícita: primero, la constitución de la reserva legal; segundo, la compensación de pérdidas acumuladas; y tercero, si quedara un saldo remanente, su destino conforme a ley, incluida una eventual capitalización. Asimismo, si la reserva legal se utilizara para cubrir pérdidas, el directorio deberá priorizar en ejercicios posteriores su reposición hasta alcanzar nuevamente el límite legal.

Este esquema refuerza la idea de que Proempresa quiere preservar flexibilidad para fortalecer su patrimonio durante 2026, sin comprometerse desde ahora con una aplicación rígida de utilidades y dejando al directorio margen de maniobra en función de la evolución del negocio.

Cambios en el directorio 

En el frente corporativo, la junta informó que en una próxima sesión se aprobará la conformación del directorio para el periodo 2026-2028, por lo que aún no se definió la nueva estructura completa del órgano de gobierno.

No obstante, sí se formalizó el cierre del periodo de Sergio Roberto Barboza Beraún como director independiente, cuyo mandato concluyó el 26 de marzo de 2026.

Otro punto de la junta fue el referido a las observaciones de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP sobre deficiencias en la evaluación de la idoneidad moral de accionistas. La junta tomó conocimiento expreso de esas observaciones y reconoció la obligación de subsanarlas de manera inmediata. En ese contexto, se dispuso que todos los accionistas deberán remitir de forma completa, veraz, actualizada y documentada la información requerida para su evaluación de idoneidad moral, bajo responsabilidad individual.

Además, se precisó que este incumplimiento podría generar medidas regulatorias por parte de la SBS, incluyendo observaciones a la idoneidad moral de los accionistas involucrados. La junta respaldó las acciones implementadas por el directorio para subsanar la observación y encargó a la gerencia general la conservación del sustento documental correspondiente, así como su puesta a disposición del supervisor.

En conjunto, los acuerdos adoptados por Financiera Proempresa dibujan una estrategia de reordenamiento más que de expansión agresiva. La decisión de no repartir dividendos en 2026, la prioridad absoluta a la reposición de reservas y cobertura de pérdidas, el avance por etapas del plan de capital y la delegación al directorio para aplicar utilidades bajo un orden prudencial reflejan una institución enfocada en recomponer su fortaleza financiera.