MEF oficializa aguinaldo de S/ 300 para empleados públicos que contrasta con elevados beneficios en el Congreso

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) publicó el Decreto Supremo N.º 283-2025-EF, con el cual oficializa el aguinaldo de Navidad para los trabajadores del sector público por un monto máximo de S/ 300. La medida alcanza a funcionarios, servidores, docentes, personal de salud, policías, militares, pensionistas de diversos regímenes y trabajadores CAS, siempre que cumplan con los requisitos de permanencia y registro establecidos por la norma. El pago se realizará durante diciembre y se financiará con los presupuestos anuales de cada entidad del Estado.

El aguinaldo se otorgará por única vez a quienes se encuentren laborando o con licencia remunerada al 30 de noviembre, o que se hallen recibiendo subsidios de Essalud. Para ser beneficiario se exige un mínimo de tres meses de servicios acumulados; en caso contrario, el pago será proporcional. El decreto también precisa que el aguinaldo no constituye base de cálculo de otros beneficios, y se impide a las entidades otorgar montos superiores a los fijados, salvo excepciones establecidas por leyes específicas.

En el caso de los trabajadores del régimen privado dentro de entidades públicas, la gratificación se rige por la normativa laboral de la actividad privada. Para los internos de Medicina Humana y Odontología se mantiene el pago de S/ 100, conforme a la legislación vigente.

Contraste con los beneficios en el Congreso

La publicación del decreto ocurre en medio de un clima político sensible, debido a los recientes cuestionamientos al Congreso por preparar un nuevo paquete de beneficios para sus trabajadores y para los propios legisladores. Según un reportaje de Cuarto Poder, los congresistas recibirían una tarjeta por S/ 1.900 y un bono que ascendería a S/ 46.900, cifras que contrastan fuertemente con el monto de S/ 300 fijado para la mayoría de empleados del sector público.

El contraste alimenta el debate público sobre la equidad en el uso de los recursos del Estado, especialmente en un escenario de malestar social y protestas en distintas regiones del país. La diferencia entre el aguinaldo regular y los beneficios extraordinarios señalados en el Parlamento refuerza las críticas a los privilegios que persisten dentro del aparato estatal.

Mientras el MEF mantiene el monto tradicional del aguinaldo bajo criterios de responsabilidad fiscal, la difusión de los beneficios en el Congreso vuelve a abrir la discusión sobre la necesidad de revisar los incentivos y asignaciones que reciben los funcionarios públicos, así como de establecer reglas más claras para su otorgamiento. En un contexto de tensión política, la comparación entre ambos regímenes de beneficios se convierte en un elemento central del debate sobre transparencia, austeridad y prioridades en el gasto público.