La informalidad laboral sigue siendo el mayor reto para el desarrollo del Perú

El Perú enfrenta un problema estructural que limita su desarrollo económico y social: la elevada informalidad laboral. Según cifras oficiales del INEI, el 70,7% de la población ocupada trabaja actualmente en condiciones de informalidad, lo que significa que más de siete, de cada diez peruanos, no cuenta con acceso a seguridad social, pensiones, vacaciones, ni otros derechos laborales básicos. El impacto de este fenómeno es aún más fuerte en los grupos más vulnerables. Entre los jóvenes de 14 a 24 años, el 85,4% carece de un empleo formal, situación que reduce sus oportunidades de desarrollo y los condena a la inestabilidad, desde el inicio de su vida laboral. En el caso de las mujeres, la tasa de informalidad alcanza el 73,3%, reflejando también una brecha de género en el acceso a empleo de calidad. Asimismo, entre los adultos mayores, casi ocho de cada diez, siguen trabajando de manera informal, sin acceso a pensiones ni a servicios de salud adecuados. Un problema transversal con alto costo social y económico La informalidad no solo priva a los trabajadores de derechos fundamentales, también afecta la productividad, competitividad y sostenibilidad, de la economía peruana. El Banco Mundial ha advertido que, pese a algunos avances...