Gobierno somete a consulta reglamento para impulsar empleo juvenil en el sector público
Proyecto de la Ley N° 31533 establece concursos de mérito para jóvenes técnicos y profesionales hasta 29 años.

4 marzo, 2025 / 8:06 am
El Gobierno ha dispuesto la publicación del proyecto de Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31533, norma que busca fomentar el acceso de jóvenes técnicos y profesionales al empleo en el sector público. La medida responde a la necesidad de fortalecer la administración pública con nuevos talentos y establecer criterios claros para la participación de los postulantes en concursos de mérito.
El reglamento establece que podrán participar en los concursos los jóvenes técnicos y profesionales de hasta 29 años, quienes competirán por puestos en entidades de la Administración Pública, según lo establecido en la Ley del Procedimiento Administrativo General. Además, define el concepto de “concurso público de méritos” como el proceso de selección basado en convocatoria pública, garantizando transparencia e igualdad de oportunidades.
Período de comentarios y recepción de opiniones
En cumplimiento de la normativa vigente sobre la publicación de proyectos normativos, el Poder Ejecutivo ha dispuesto un plazo de 10 días calendario para recibir opiniones, comentarios y sugerencias de entidades públicas, privadas y ciudadanos interesados. Estos podrán enviarse a través de la plataforma virtual de SERVIR o en su sede física en Jesús María.
El Reglamento de la Ley N° 31533 busca garantizar procesos de selección equitativos y eficientes en el sector público, promoviendo la inserción laboral de jóvenes en condiciones de igualdad. Con ello, se espera fortalecer la gestión del talento en el Estado, asegurando que los nuevos ingresos sean producto de una evaluación rigurosa y basada en el mérito.
Finalizado el periodo de consulta, SERVIR será la entidad encargada de procesar y sistematizar los comentarios recibidos para evaluar posibles ajustes al reglamento antes de su aprobación final. La implementación de esta normativa representa un paso clave en la modernización del empleo público y la inclusión de jóvenes profesionales en el aparato estatal.
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