Empleo en Lima Metropolitana crece 4,6% mientras el desempleo baja a 6,1%

En el trimestre móvil de junio a agosto de 2024, la población ocupada en Lima Metropolitana registró un incremento del 4,6%, lo que representa 242 mil 300 personas más con empleo en comparación con el mismo periodo del año anterior. Así lo informó el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) en su más reciente informe sobre la Situación del Mercado Laboral, basado en la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN). En total, la población ocupada en la capital alcanzó los 5 millones 467 mil 900 personas.

Mayor crecimiento en hombres y adultos mayores

Al analizar los datos por género, el informe revela que el empleo masculino aumentó en un 5,0% (141 mil 900 personas), mientras que el empleo femenino subió un 4,2% (100 mil 400 personas). De este modo, los hombres representan el 54,1% de la población ocupada en Lima Metropolitana, mientras que las mujeres constituyen el 45,9%.

Un aspecto destacado es la mayor incorporación de personas de 45 años o más al mercado laboral, con un crecimiento del 9,4%, es decir, 179 mil 800 personas adicionales en este grupo etario. Este aumento fue seguido por la población de 25 a 44 años, con un incremento del 3,1% (81 mil 200 personas). Sin embargo, la población ocupada menor de 25 años disminuyó en 2,6%, lo que equivale a 18 mil 600 jóvenes menos en el mercado laboral.

Más demanda de trabajadores con educación superior

El mercado laboral de Lima Metropolitana mostró una mayor demanda de trabajadores con educación superior. La población ocupada con formación universitaria aumentó en 5,2% (78 mil personas), mientras que aquellos con educación superior no universitaria crecieron en 4,6% (53 mil personas). Asimismo, el empleo entre personas con educación secundaria subió un 4,6% (101 mil 300 personas), y aquellos con educación primaria o sin ningún nivel educativo también mostraron un incremento del 2,8% (10 mil personas).

Crecimiento en sectores: manufactura a la cabeza

El sector manufacturero fue el más dinámico en este periodo, con un crecimiento del 16,1%, lo que significa que 109 mil 300 personas adicionales encontraron empleo en este rubro. El comercio también mostró un crecimiento del 4,1% (49 mil 600 personas), seguido del sector servicios, que aumentó en 2,9% (83 mil 200 personas). No obstante, el sector de la construcción presentó una leve caída del 0,2%, con 700 personas menos empleadas.

Empresas pequeñas lideran la creación de empleo

Las unidades económicas pequeñas, de 1 a 10 trabajadores, fueron las que más contribuyeron a la creación de empleo, con un aumento del 5,2% (165 mil 600 personas). En las empresas de mayor tamaño, aquellas con 51 o más trabajadores, el empleo creció en un 4,1% (59 mil 200 personas), mientras que las empresas de tamaño medio, con entre 11 y 50 trabajadores, vieron un aumento del 2,9% (17 mil 600 personas).

Empleo adecuado y subempleo: una mirada contrastada

El empleo adecuado en Lima Metropolitana experimentó un crecimiento del 5,3%, con 163 mil 500 personas adicionales, alcanzando un total de 3 millones 245 mil 900 personas. Este indicador refleja que un mayor número de trabajadores encontraron empleo que corresponde a su nivel de formación y experiencia.

Por otro lado, la población subempleada también aumentó, aunque en menor medida, con un crecimiento del 3,7% (78 mil 900 personas). Actualmente, 2 millones 222 mil personas se encuentran en situación de subempleo, lo que implica que trabajan menos horas de las deseadas o en condiciones de empleo no óptimas.

Disminución en la tasa de desempleo

Finalmente, la tasa de desempleo en Lima Metropolitana se situó en 6,1% durante el trimestre analizado, lo que representa una disminución de 0,5 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2023, cuando la tasa fue de 6,6%. A pesar de esta mejora, aún se estima que 353 mil 100 personas continúan buscando empleo de manera activa.

Estos resultados reflejan un panorama positivo para el mercado laboral en Lima Metropolitana, con un incremento del empleo, especialmente en sectores como manufactura y comercio, aunque persisten desafíos relacionados con el subempleo y la necesidad de seguir reduciendo el desempleo en la capital.