Con lente de género a las inversiones en fondos de capital

A lo largo de los siglos las mujeres han tenido que luchar por ser reconocidas, valoradas, respetadas, reivindicadas en sus derechos y aunque lo han ido logrando poco a poco todavía queda mucho por hacer. Actualmente las mujeres tienen menor salario que los hombres para un mismo puesto de trabajo; tienen que compartir su tiempo entre el trabajo remunerado y el trabajo de cuidados en casa, muchas más horas que los hombres; o tienen un techo para ocupar puestos directivos o gerenciales, en los que no se las incluye. Y en estas diferencias, el mundo del Venture Capital (VC) no ha sido ajeno. Faltan más mujeres inversionistas o en fondos de inversión, y sobre todo en puestos directivos o de liderazgo. Pese a ello, no podemos dejar de reconocer a aquellas mujeres que, con su esfuerzo, constancia y tenacidad, vienen trabajando para cerrar estas brechas. Susana García Robles es una de ellas. Senior Partner en Capria, un fondo de inversión, internacional, con una maestría en Política Económica Internacional por la Universidad de Columbia y una maestría en Filosofía y Educación por la Universidad Católica Argentina, siempre ha buscado el empoderamiento económico de las mujeres, su mayor participación y visibilidad en...