Hacia una educación para el futuro considerando las tendencias y desafíos laborales

El panorama laboral del 2024 se caracteriza por la rápida evolución impulsada por la digitalización, la educación en línea y el trabajo remoto. En entrevista con Gan@Más, Luis del Carpio, Director de Centrum Cathedra, comparte las principales tendencias identificadas por Centrum PUCP para este año y cómo están transformando el mercado laboral peruano. ¿Podría explicar las principales tendencias laborales que Centrum PUCP ha identificado para el 2024? Se puede destacar varias tendencias que dinamizarán el mercado laboral, el presente año, como el avance de la digitalización, la mayor penetración de la educación en línea y la consolidación del trabajo remoto. Por ejemplo, la digitalización ahora impulsa una demanda creciente de profesionales con habilidades en gestión y en programas de especialización para liderar proyectos de transformación digital en industrias de servicios. En este contexto la educación en línea está desempeñando un papel crucial, facilitando la velocidad y facilidad de acceso a programas de maestría y educación continua. Otra tendencia es el trabajo remoto, que sigue ganando terreno, ahora conectando a freelancers peruanos con oportunidades de trabajo en todo el mundo. ¿Cómo han evolucionado las demandas del mercado y la cultura laboral en comparación con años anteriores? Es significativo el cambio, en...