Gestión del Talento

3 consejos para potenciar tu empleabilidad en la era digital

El sector profesional cada vez es más demandante por lo que es importante tener capacitaciones constantes sobre conocimientos vigentes.

Gan@Más

Redacción digital

redaccion@revistaganamas.com.pe

22 Marzo, 2023 / 5:31 pm

Con la llegada de la digitalización, muchos sectores experimentaron importantes cambios que lograron nuevas y mejores oportunidades. Uno de estos fue el sector laboral, el cual es cada vez más demandante, por lo que cada vez requiere mejores competencias y mayores habilidades para destacar.

“Parte de potenciar la empleabilidad tiene que ver no solo con la adquisición de habilidades blandas, sino también con la capacitación constante sobre conocimientos vigentes, tal como hoy lo son ciertas plataformas digitales” explica Michelle Salcedo, vicepresidente de Gestión Humana, Comunicaciones y Sostenibilidad de AFP Integra.

 

El mercado laboral seguirá evolucionando, por lo que es clave diferenciarse a través de valor agregado. En ese sentido, te brindamos 3 consejos para ser más empleable en esta era digital.

1. Realiza un autodiagnóstico: Reconoce cuáles son tus habilidades, competencias y oportunidades de mejora. Evalúa el contexto en el que te encuentras y cuáles son las demandas laborales de tu sector o de tu profesión. Esto es clave para, luego, poder enfocarte en desarrollar aquellas habilidades que necesitas destacar entre un grupo de candidatos.

2. No dejes de capacitarte: Dedícale tiempo a capacitarte, a revisar las tendencias y a ver qué conocimientos tienen los profesionales referentes a tu especialidad y sector. “Este punto es la clave para lograr el desarrollo profesional. Por eso, en AFP Integra, creamos una plataforma gratuita de empleabilidad llamada Talento Imparable, en la que todos los interesados podrán encontrar diferentes cursos certificados que, una vez completados los ayudarán a complementar su formación, y a su vez, les permitirán acceder a nuevos contenidos dentro de la plataforma” comenta la vicepresidente.

3. Construye tu marca personal: Hace varios años ya, los CV pasaron al formato online y hoy, el cómo te das a conocer en el mundo digital también influye sobre tu marca personal. Por estas razones, debes ser coherente en todas tus redes sociales e interactuar siempre de forma respetuosa. Cursos sobre cómo lograr un perfil de impacto y hasta simulacros de entrevistas laborales, son muy útiles para prepararte y lograr un currículum adecuado a cada oportunidad laboral que se te presente.

 

Toma estos consejos para seguir potenciando tu empleabilidad y no olvides que puedes encontrar cursos, charlas, talleres y más contenido en la web de Talento Imparable. Recuerda que el mundo de hoy es mucho más competitivo, por lo que es clave que constantemente busques adquirir nuevos conocimientos y potenciar habilidades, para que así puedas diferenciarte.

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