Transformación Laboral en la Era de la IA: Desafíos Éticos y Estrategias Innovadoras

Durante el reciente panel “Algoritmos, Ética e Innovación”, organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), destacados expertos en el campo de la inteligencia artificial (IA) y el mundo laboral dieron su visión sobre los desafíos éticos y las innovaciones asociadas con la implementación de algoritmos en el entorno laboral. Los participantes del panel fueron Callum Cant del Oxford Internet Institute; Cristina Pombo, asesora senior del Sector Social del Inter-American Development Bank; y Dan Nativ, fundador de Quién por mí (QXM); y compartieron sus conocimientos sobre cómo la IA está transformando las dinámicas laborales y cómo pueden abordarse los desafíos éticos inherentes. Erika Molina, especialista de BID Lab, fue la moderadora del panel, en el que se analizó el impacto cualitativo de la IA en el trabajo, enfocándose en cómo los algoritmos pueden simplificar las tareas, pero también generar tensiones y desafíos en el ambiente laboral. Exploraron estrategias para garantizar la equidad y la transparencia, en la implementación de la inteligencia artificial, especialmente en servicios públicos de empleo, destacando la importancia de la autorregulación y la consulta social. Además, se presentó el enfoque innovador de QXM, una startup argentina que utiliza algoritmos transparentes para mejorar la intermediación laboral y empoderar...