MEF dispone una reorganización del OECE para corregir debilidades en su gestión

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) declaró en reorganización al Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), luego de que la propia entidad identificara limitaciones y debilidades que afectan su funcionamiento y su capacidad para prestar adecuadamente los servicios que tiene a su cargo.

La medida fue oficializada mediante el Decreto Supremo N.° 256-2026-EF, publicado el 15 de noviembre de 2026 en el diario oficial El Peruano, y dispone una evaluación integral de la situación administrativa, organizacional y de gestión del organismo, con el propósito de determinar los problemas existentes y plantear acciones de reforma y mejora.

La reorganización tendrá una duración de hasta 90 días calendario, contados desde el día siguiente de la publicación de la norma. Durante ese periodo se deberá elaborar un diagnóstico institucional y un plan de trabajo que establezca las medidas necesarias para fortalecer la capacidad operativa del OECE.

Limitaciones en servicios y funciones del organismo

La decisión responde a problemas comunicados por la Presidencia Ejecutiva del OECE al MEF, mediante el Oficio N.° D000217-2026-OECE-PRE, que adjuntó un memorando de la Gerencia General en el que se advierten dificultades en el funcionamiento y la operatividad de la institución.

Entre los aspectos señalados figuran limitaciones para brindar asistencia técnica y orientación a las entidades contratantes, certificar a los responsables de las áreas involucradas en las contrataciones públicas y gestionar los registros que se encuentran bajo su responsabilidad.

También se identificaron dificultades relacionadas con la supervisión del cumplimiento de la normativa de contratación pública y el ejercicio de la potestad sancionadora, funciones fundamentales para asegurar que las entidades del Estado desarrollen sus procesos de adquisición de bienes, servicios y obras conforme a las disposiciones vigentes.

Estos problemas adquieren especial relevancia debido al papel que desempeña el OECE dentro del sistema de contrataciones públicas. La entidad no solo debe supervisar la aplicación de las reglas, sino también orientar a las instituciones públicas, proporcionar herramientas para mejorar sus procesos y generar información que contribuya a una mejor toma de decisiones.

Ante esta situación, la propia institución consideró necesario revisar integralmente su estructura y modelo de gestión, identificar las causas de las dificultades y plantear una ruta de implementación de las reformas que resulten necesarias.

Diagnóstico institucional en un plazo de 45 días

El decreto establece que la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del OECE será responsable de realizar el diagnóstico institucional. Este deberá comprender un análisis de la situación administrativa, organizacional y presupuestal, además de otros aspectos que resulten necesarios para ejecutar la reorganización.

El informe con los resultados de esta evaluación deberá presentarse en un plazo máximo de 45 días calendario, contado desde el día siguiente de la publicación del decreto supremo. El documento deberá detallar los problemas identificados y ofrecer una evaluación de las condiciones en las que opera actualmente el organismo.

Asimismo, la norma dispone que, dentro del plazo de 90 días calendario establecido para la reorganización, se presente un plan de trabajo que incluya un cronograma con los avances en la implementación de las medidas de reforma y mejora administrativa, organizacional y de gestión.

Tanto el diagnóstico como el plan de trabajo deberán ser presentados inicialmente a la Alta Dirección del OECE y posteriormente remitidos al despacho ministerial del MEF, a través de la Presidencia Ejecutiva del organismo.

De esta manera, la reorganización no se limita a una evaluación de las deficiencias existentes, sino que busca establecer una hoja de ruta para corregirlas y mejorar la capacidad de respuesta de la institución.

Reformas deberán ejecutarse progresivamente

El artículo 3 del decreto establece que las medidas de reforma y mejora que se propongan en el diagnóstico y el plan de trabajo deberán implementarse de manera progresiva, respetando los requisitos, procedimientos e instrumentos previstos en la normativa vigente.

Esto significa que las modificaciones que se consideren necesarias deberán seguir los mecanismos legales correspondientes, en función de los resultados de la evaluación institucional.

La norma también precisa que la implementación de la reorganización será financiada con cargo al presupuesto institucional del propio OECE, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.

El papel del OECE en las contrataciones públicas

El proceso de reorganización adquiere importancia por las responsabilidades que tiene el OECE dentro del sistema de contratación pública peruano. De acuerdo con la Ley N.° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas, el organismo es una entidad técnica especializada adscrita al MEF, con personería jurídica de derecho público y autonomía técnica, administrativa, funcional, económica y financiera.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran brindar asistencia técnica y orientación a las entidades contratantes, supervisar el cumplimiento de las normas de contratación pública y acompañar el desarrollo de los procesos de contratación.

También tiene a su cargo la generación de información para la toma de decisiones, el desarrollo y administración de herramientas digitales, la absolución de consultas y la elaboración de directivas y lineamientos dentro de sus competencias.

Por ello, las debilidades identificadas en su funcionamiento pueden repercutir en la capacidad de las entidades públicas para gestionar adecuadamente sus contrataciones, así como en las labores de supervisión y control del cumplimiento de las disposiciones legales.

La reorganización busca precisamente fortalecer estas capacidades y mejorar la continuidad y eficiencia de los servicios que presta el organismo.