Empoderando a la mujer en la economía del futuro

Falta derribar aún barreras, eliminar prejuicios y crear un entorno donde el talento femenino pueda desarrollarse plenamente.

11 Marzo, 2024 / 1:37 pm

En un mundo cada vez más digitalizado y globalizado, el papel de la mujer en la economía y en las áreas de tecnología y finanzas se vuelve cada día más crucial. A medida que avanzamos hacia un futuro donde la innovación y la tecnología son los pilares del progreso, es fundamental reconocer y potenciar el talento femenino para garantizar un desarrollo equitativo y sostenible.

Históricamente, las mujeres han enfrentado numerosos obstáculos para acceder a roles de liderazgo y oportunidades profesionales en estos sectores. Sin embargo, a pesar de los desafíos, su participación es cada vez más evidente y su impacto es innegable. Desde startups tecnológicas hasta instituciones financieras de renombre, las mujeres están demostrando su capacidad para liderar, innovar y generar un cambio significativo.

Numerosos estudios muestran que empresas con una mayor diversidad de género tienden a ser más innovadoras, rentables y resilientes frente a los desafíos del mercado. Es evidente que la participación plena y equitativa de las mujeres es un motor clave para el crecimiento económico y la prosperidad global.

Sin embargo, a pesar del progreso alcanzado, todavía existen brechas significativas que deben cerrarse. Desde la disparidad salarial hasta la subrepresentación en cargos de liderazgo, persisten desafíos estructurales que requieren una acción concertada por parte de la sociedad, las empresas y los gobiernos. Es fundamental implementar políticas y prácticas que fomenten la igualdad de oportunidades, el acceso a la educación y el desarrollo profesional de las mujeres en estos sectores.

El camino hacia una mayor equidad de género, en la economía del futuro, no será fácil ni rápido, pero es un camino que debemos recorrer, valorando el papel primordial de la mujer en la economía, la tecnología, las finanzas y en todas las actividades. Se deben derribar barreras, eliminar prejuicios y crear un entorno donde el talento femenino pueda desarrollarse plenamente. Solo así podremos aprovechar todo el potencial humano y construir un futuro verdaderamente inclusivo y próspero para todos.

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Oscar González Estrada

Director de Gan@Más y +Finanz@s

Director de Gan@Más desde febrero de 2014 y Director de +Finanz@s (https://masfinanzas.com.pe/) desde octubre 2016. Fue Editor General del Diario de Economía y Negocios Gestión hasta el 23 de enero del 2014, en el que laboró por casi 22 años. CEO y Co fundador de SalasPro (https://salaspro.com/) y C@rdin (https://cardinteligente.com/).

 

Es periodista por decisión y economista por formación. Estudió en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos la carrera de Ingeniería Industrial durante un año, pero luego postuló a la Universidad Nacional de Ingeniería, en donde se graduó como bachiller en Ingeniería Económica.

 

Su anterior etapa profesional la desarrolló en el Instituto Nacional de Planificación del Perú, fue asesor del Viceministerio de Economía, del Ministerio de Economía y Finanzas y consultor en varios proyectos del PNUD.

 

Realiza talleres de periodismo económico y dicta conferencias a nivel nacional e internacional sobre diversos temas de la actualidad  económica. También ha sido moderador de eventos empresariales.

 

En noviembre de 2015 recibió el reconocimiento de Emprende UP, de la Universidad del Pacífico, por “Impulsar al Ecosistema Emprendedor Peruano”.

 

En abril del 2013 recibió el premio “Presidente de la Cámara de Comercio de Lima a la Actividad Periodística”, por contribuir a la difusión de los principios económicos que ayudan al crecimiento del Perú.

 

Correo: ogonzalez@revistaganamas.com.pe

 

Twitter: @OscarGonza23