La participación femenina en minería avanza, pero la equidad de género aún enfrenta grandes retos

En el marco del ‘Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia’, Mirtha Rodríguez, directora de HSSEQ y Sostenibilidad de Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, reflexiona sobre el progreso en la inclusión de mujeres en carreras STEM y sectores como la minería y la construcción. En entrevista con Gan@Más, destaca las barreras culturales y estructurales que aún persisten, pero también los avances logrados a través de iniciativas como el programa TEC y Talento Warmi. Además, subraya la importancia de fomentar el interés por la ciencia, desde la educación escolar, y motiva a las jóvenes a seguir sus vocaciones sin limitaciones de género. "En la industria minera y de construcción, persisten desafíos adicionales como la percepción de que se trata de sectores tradicionalmente masculinos" ¿Cuáles cree que son las principales barreras que aún enfrentan las mujeres para ingresar a carreras STEM y a la industria minera y de construcción? Las barreras que aún existen son principalmente culturales, educativas y sociales. Desde edades tempranas, los estereotipos de género influyen en la percepción de las niñas sobre sus habilidades, asociando las ciencias y la tecnología a los hombres. En el ámbito educativo, la falta de modelos femeninos en STEM y la escasez...