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Sunafil impuso multas por más de S/ 6 millones a empresas de turismo por incumplir normas laborales

Gan@Más

Redacción digital

redaccion@revistaganamas.com.pe

27 Septiembre, 2022 / 1:03 pm

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) multó con más de 6 millones de soles, entre 2021 y 2022, a empresas del sector turismo por incumplir con las normas sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo.

Fueron 427 resoluciones de multa que expidió la institución luego de realizar 3173 fiscalizaciones en todo el país. El sector turismo está conformado por tres actividades principales:

1. Agencias de viaje y guías turísticas

2. Hoteles, campamentos y otros

3. Transporte por vía férrea

 

En el Día Mundial del Turismo, que se celebra cada 27 de septiembre, es importante recordar que los empleadores deben registrar a sus trabajadores en planilla electrónica desde el primer día de trabajo, asimismo, deben inscribirlos en el régimen de seguridad social, tanto en salud como en el régimen de pensiones, refiere la entidad.

La ley señala que la contratación laboral debe ser preferentemente a tiempo indefinido. En caso la contratación sea temporal, se deberá consignar una causa objetiva.

Además, la jornada de un trabajador del sector turismo no debe exceder las 8 horas diarias o las 48 horas semanas como máximo. También se le debe otorgar un seguro de vida a cargo del empleador apenas comienza su relación laboral.

 

En los últimos tres años, la Sunafil ha realizado 184 operativos de asistencia técnica en este sector para difundir los derechos sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo a empleadores y trabajadores de este sector.

Datos:

Entre 2014 y 2022, la Sunafil realizó un total de 11 868 inspecciones en el sector turismo. De estas, 5397 fiscalizaciones fueron por operativos y 6471, a través de denuncias.

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