Sepa los beneficios que corresponde por trabajar el 1 de Mayo

Ten en cuenta que, si estás en la actividad privada y trabajas de forma presencial o remota el 1 de mayo (Día del Trabajo) y no te otorgarán un día de descanso sustitutorio, tu empleador deberá abonarte 3 pagos a fin de mes: un pago por el día feriado (ya incluido en tu remuneración mensual), otro por la labor efectuada y un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneración correspondiente a la labor efectuada, informó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) a pocos días de conmemorarse el Día Internacional del Trabajo..

Si tu empleador te otorga un día de descanso en sustitución del feriado laborado, ya no percibirás suma adicional alguna.

En caso de que tu día de descanso sea este lunes 1 de mayo, recuerda lo siguiente:

Si descansas, corresponderá que tu empleador te otorgue dos pagos: uno por tu día de descanso y otro por el feriado. Pero si trabajas te corresponderán 4 pagos: uno por el día de descanso (ya incluido en tu remuneración mensual), otro por el día feriado, además, otro por la labor efectuada y, finalmente, un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneración correspondiente a la labor efectuada.

Si deseas hacer una consulta laboral a la Sunafil, puedes hacerla a través de Sunafil en Línea ingresando al enlace: https://aplicativosweb7.sunafil.gob.pe/si.sunafilLinea/#/principal o puedes comunicarte al 390 2800 opción 1 o a la línea gratuita 0800 16872. En caso desees hacer una denuncia, puedes acudir, en Lima a la sede central: Av. Salaverry 655, Jesús María o a la Intendencia de Lima Metropolitana, ubicada en Av. Arenales 815, Lima. Además, tenemos presencia en las 26 regiones del país para acercarnos cada vez a más peruanos.