Mariana Costa deja el cargo de Directora Ejecutiva de Laboratoria a Gabriela Rocha

Mariana Costa, Co-founder y CEO de Laboratoria, anunció que la nueva Directora Ejecutiva de Laboratoria será Gabriela Rocha. “Soy CEO desde que comenzamos hace 9 años. Por ello, hace un tiempo decidimos con el apoyo de nuestro Board que era un buen momento para hacer una transición de mi rol y que nos embarquemos en una siguiente etapa”, subrayó en su cuenta de Linkedin.

“Laboratoria queda bajo el liderazgo de Gabriela, la mejor líder en quien podría pensar para este momento. No sólo es de las personas más estratégicas que conozco, pero es un ejemplo de resiliencia, compromiso, y alguien a quien le confiaría lo más valioso que tengo – mis hijos – sin dudarlo. Bajo su liderazgo, comienza un capítulo enormemente emocionante y desafiante. Con un mercado de tecnología con muchísimos retos y cambios, es otra vez momento de reinventarnos para salir más fuertes. Tenemos planes grandes – nuevos modelos de aprendizaje, nuevos tracks de formación, nuevos mercados, hasta un endowment – y aunque no será fácil, no dudo que los conquistaremos uno a uno pues somos una organización especial”, agregó Mariana.

Mariana también señaló que Rodulfo Prieto será el nuevo Director Ejecutivo de Laboratoria+. “Acá estamos construyendo una nueva comunidad de aprendizaje para que más mujeres crezcan como líderes y lleguemos hasta lo más alto en todas las industrias”, anotó, agregando que ahora su rol será de Presidenta acompañando a Gabriela y a Rodolfo.

Un gran reto

Por su parte, Gabriela Rocha, destacó que “Hoy, con un sentido de mucha responsabilidad e ilusión, asumo el cargo de Directora Ejecutiva de Laboratoria. Me siento enormemente privilegiada por liderar una organización tan especial, que fue pionera en impulsar a más mujeres en el sector de tecnología, con un modelo educativo innovador, y con un impacto profundo en la vida de nuestras egresadas. Reconozco también el enorme reto que significa, ya que asumo este nuevo desafío profesional en un momento difícil en la región. La ralentización económica global actual ha contribuido a numerosos despidos y ha reducido la contratación de talento junior. Como suele pasar en contextos retadores macroeconómicos, las mujeres se ven desproporcionadamente afectadas. Los constantes avances de la economía digital con saltos recientes importantes como la inteligencia artificial exigen que nos adaptemos de forma cada vez más ágil y estratégica y que nos reinventemos para poder hacer frente a todos estos retos. Ante todo, tenemos que continuar impulsándonos para estar siempre a la vanguardia”.

En su cuenta de Linkedin dijo que “somos una comunidad de más de 3,000 estudiantes y egresadas que nos impulsan a ser cada vez mejores con su ejemplo de dedicación y resiliencia; y empresas contratantes y donantes que comparten nuestra visión y suman enorme valor. Juntos, hemos superado desafíos enormes, y lo que viene no será diferente”.