Lo que debes saber antes de iniciar tus prácticas pre profesionales

Como sabemos, año tras año el nivel de exigencia de atracción del talento es cada vez mayor. Según datos obtenidos por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el último trimestre del 2022 los indicadores confirman que el índice de contratación para jóvenes que comprenden menos de 25 años bajó en 2.1%.  Ante esta situación, Ripley vuelve a demostrar su compromiso por apoyar e impulsar el desarrollo de talento; con el lanzamiento de la 6ta edición del programa de prácticas pre profesionales Ripley Pro 2023.  Una gran oportunidad para quienes estén cursando los últimos años de universidad y quieran iniciar sus prácticas pre profesionales en Ripley Lima, Perú.

De esta manera, Ripley busca captar la atención de jóvenes  que se encuentren entre 7mo a 8vo ciclo con alto potencial para que puedan desarrollar su talento en un entorno de grandes desafíos, agilidad e innovación. Además de invitarlos a participar de esta excelente oportunidad laboral, el equipo detrás de este programa nos recuerda lo importante que son las prácticas pre profesionales para nuestra carrera profesional:

1. Te permiten adquirir experiencia: brindan a los estudiantes la posibilidad de desarrollar los conocimientos adquiridos en la universidad y aplicarlos ante situaciones reales dentro del campo profesional y, a su vez, ir obteniendo experiencia.
2. Desarrollan tus habilidades: es una etapa vital para aprender a trabajar en equipo, a comunicarse efectivamente, a tomar decisiones y a resolver problemas, entre otras habilidades importantes para el futuro éxito profesional. De esta manera, el estudiante podrá desarrollar sus habilidades técnicas y profesionales dentro de un entorno laboral real.
3. Establecen conexiones profesionales: es una gran oportunidad para los estudiantes de establecer contactos y relaciones profesionales con personas de la industria. Estas conexiones pueden ser valiosas para conseguir empleo después de la graduación o construir amistades laborales.
4. Exploran áreas de interés: permiten a los estudiantes explorar diferentes áreas y tareas dentro de la organización. Esto, sin lugar a dudas, logrará forjar en los estudiantes una mejor mirada y elección a tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional.

Cabe resaltar que a la fecha el programa ya cuenta con más de 3500 postulantes y  este año, se espera superar los 5 mil candidatos y candidatas, de los cuales, 60 pasarán a la prueba final en mayo. Si es de tu interés, aprovecha y completa el formulario de inscripción. “En definitiva, esta es una gran oportunidad para animarse a participar del proceso de selección y formar parte del equipo Ripley, que cuenta con un alto reconocimiento y distintos premios como Merco Talento, Employers for Youth, Great Place To Work, Abe, entre otros”, así lo comentó Patricia Subauste, Gerente Corporativo de Gestión de Personas de Ripley.