“Hoy el liderazgo con rostro humano conecta más que una marca corporativa”

En un contexto donde la confianza y la cercanía son cada vez más valoradas, la marca personal de los CEOs ha pasado a ser un elemento clave para el posicionamiento de las empresas. En entrevista con Gan@Más, María Suquilanda, CEO y directora comercial de MS Prospección Inteligente, analiza cómo el liderazgo corporativo está evolucionando hacia modelos más humanos, cercanos y auténticos, impulsados por el impacto de las redes profesionales y las nuevas exigencias de generaciones como la Gen Z. ¿Por qué la marca personal del CEO se ha vuelto tan relevante en la estrategia de las empresas? Hoy en día, el CEO es el principal embajador y la cara visible de la reputación corporativa. Las empresas ya no pueden esconderse detrás de un logotipo institucional frío. Vivimos en la economía de la confianza. Cuando un CEO humaniza su presencia y comparte su visión, sus valores y el propósito de la compañía, genera una conexión emocional con los stakeholders (clientes, inversores, colaboradores). Una marca corporativa con un rostro humano genera muchísima más credibilidad que una nota de prensa tradicional. Si el CEO brilla con autenticidad, la empresa se posiciona con ventaja. "Cuando un CEO humaniza su presencia y comparte su visión,...