El liderazgo femenino avanza, pero con costos personales que siguen siendo invisibles

Beatrice Avolio, Jefe del Departamento Académico de Negocios en CENTRUM PUCP, analiza cómo están cambiando los perfiles de los estudiantes de posgrado en negocios, las competencias que hoy demanda el mercado y los retos que enfrenta la formación ejecutiva en un entorno marcado por la tecnología y la velocidad del cambio. Desde su experiencia, en investigación y liderazgo académico, en entrevista con Gan@Más, también reflexiona sobre el emprendimiento femenino, los costos invisibles del liderazgo de las mujeres y la necesidad de generar condiciones más sostenibles para su desarrollo profesional y empresarial. ¿Cómo ha cambiado el perfil del estudiante de posgrado en negocios en el Perú y la región desde que inició su carrera? En los últimos años, y especialmente a partir de la pandemia, el perfil del estudiante de posgrado ha cambiado de manera acelerada. En primer lugar, se trata de un estudiante más joven de lo que era antes. Además, es un perfil profundamente vinculado a la tecnología, lo cual marca claramente sus expectativas frente a la formación que recibe. Este estudiante espera una alta incorporación de la tecnología en los programas de negocios, no necesariamente refiriéndose solo a la inteligencia artificial, sino al uso de la tecnología como...